Munkahely-választási preferenciák szerinti Z generációs klaszterek jellemzői

Thumbnail
Megtekintés/Megnyitás
Metaadat
Teljes megjelenítés
Link a dokumentumra való hivatkozáshoz:
http://hdl.handle.net/20.500.14044/30312
Gyűjtemény
Absztrakt
Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező különböző generációk számára.
 
Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező különböző generációk számára.
 
Cím és alcím
Munkahely-választási preferenciák szerinti Z generációs klaszterek jellemzői
Szerző
Garai-Fodor, Mónika
Megjelenés ideje
2018
Hozzáférés szintje
Open access
Konferencia címe
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században
Konferencia ideje
2018
Nyelv
hu
Terjedelem
12
Tárgyszó
munkáltatói márkaépítés, munkahelyválasztás, szegmentáció
Változat
Kiadói változat
A cikket/könyvrészletet tartalmazó dokumentum címe
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században
A forrás folyóirat éve
2018
Műfaj
Konferenciaközlemény
Tudományterület
Társadalomtudományok - közgazdaságtudományok
Egyetem
Óbudai Egyetem
Kar
Keleti Károly Gazdasági Kar