Rövidített megjelenítés

Munkahely-választási preferenciák szerinti Z generációs klaszterek jellemzői

Garai-Fodor, Mónika
2025-07-07T08:19:47Z
2025-07-07T08:19:47Z
2018
http://hdl.handle.net/20.500.14044/30312
Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező különböző generációk számára.hu_HU
Manapság egyre nehezebb a mukaadók feladata abból a szempontból, hogy megfelelően motiváló légkört és vonzó feladatokat kínáljanak az eltérő értékrenddel rendelkező különböző generációk számára.hu_HU
dc.formatPdfhu_HU
huhu_HU
Munkahely-választási preferenciák szerinti Z generációs klaszterek jellemzőihu_HU
Open accesshu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
2018hu_HU
Budapesthu_HU
Keleti Károly Gazdasági Karhu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
Társadalomtudományok - közgazdaságtudományokhu_HU
munkáltatói márkaépítéshu_HU
munkahelyválasztáshu_HU
szegmentációhu_HU
Konferenciaközleményhu_HU
Vállalkozásfejlesztés a XXI. századbanhu_HU
local.tempfieldCollectionsKönyvrészletekhu_HU
Kiadói változathu_HU
12hu_HU
Vállalkozásfejlesztés a XXI. századbanhu_HU
2018
2018hu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
Budapesthu_HU


A dokumentumhoz tartozó fájlok

Thumbnail
Név:
978-963-449-093-7 _ 03.pdf
Méret:
579.1KB
Formátum:
PDF
Megtekintés/Megnyitás

A dokumentum a következő gyűjtemény(ek)ben található meg

Rövidített megjelenítés