A biztonságos szervezet – egyéni megközelítés A call centerek szervezeti struktúra követelménye

Thumbnail
View/Open
Metadata
Show full item record
URI
http://hdl.handle.net/20.500.14044/30148
Collections
Abstract
A szervezeti kultúrát tovább vizsgálva attitűd és feltáró értékvizsgálatokat végezhetünk, amelyekkel értékelhetővé válik a szervezeti kultúra mélysége.
 
A szervezeti kultúrát tovább vizsgálva attitűd és feltáró értékvizsgálatokat végezhetünk, amelyekkel értékelhetővé válik a szervezeti kultúra mélysége.
 
Title
A biztonságos szervezet – egyéni megközelítés A call centerek szervezeti struktúra követelménye
Author
Hajdu, Beáta
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-date-issued
2018
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-rights-access
Open access
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-other-conferenceTitle
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-other-conferenceDate
2018
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-language
hu
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-format-page
8
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-subject-oszkar
biztonság, szervezeti kultúra
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-description-version
Kiadói változat
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-other-containerTitle
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-other-containerPeriodicalYear
2018
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-type-type
Konferenciaközlemény
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-subject-area
Agrártudományok - multidiszciplináris agrártudományok
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-publisher-university
Óbudai Egyetem
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-publisher-faculty
Keleti Károly Gazdasági Kar