| Marinovic Matovic, Ivana | |
| Erdős-Kelemen, Anikó | |
| Polgár-Fehér, Pál | |
| Popovics, Anett | |
| 2026-09-22T14:19:37Z | |
| 2026-09-22T14:19:37Z | |
| 2021 | |
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/40499 | |
| dc.format | pdf | hu_HU |
| en | hu_HU |
| Adaptation of executive compensation in COVID-19 crisis conditions | hu_HU |
| Open access | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| 2021 | hu_HU |
| Budapest | hu_HU |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Társadalomtudományok - média-és kommunikációs tudományok | hu_HU |
| risk management | hu_HU |
| COVID-19 | hu_HU |
| crisis management | hu_HU |
| Konferenciaközlemény | hu_HU |
| FIKUSZ 2021 XVI. International Conference Proceedings | hu_HU |
| local.tempfieldCollections | Könyvrészletek | hu_HU |
| 3. fejezet | hu_HU |
| Post print | hu_HU |
| 9 p. | hu_HU |
| FIKUSZ 2021 XVI. International Conference | hu_HU |
| 2021 | |
| 978-963-449-274-0 | hu_HU |
| 2021 | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Budapest | hu_HU |