Diplomás pályakezdők kiválasztása során alkalmazott vállalati gyakorlatok
Tóthné Téglás, Tünde
Csiszárik-Kocsir, Ágnes
Garai-Fodor, Mónika
2026-09-17T09:15:52Z
2026-09-17T09:15:52Z
2019
http://hdl.handle.net/20.500.14044/40444
A vállalatok emberi erőforrásgazdálkodási gyakorlatában régóta ismert a
kompetenciákra épülő gondolkodás, amely a munkaerőállomány minőségi aspektusaira
irányítja a figyelmet. Széles körű szakirodalom áll rendelkezésre az elmúlt évtizedek munkáiból,
amely a „hatékony” munkavállalói kompetenciagazdálkodáshoz szükséges eszközöket,
megoldásokat bemutatja.
hu_HU
A vállalatok emberi erőforrásgazdálkodási gyakorlatában régóta ismert a
kompetenciákra épülő gondolkodás, amely a munkaerőállomány minőségi aspektusaira
irányítja a figyelmet. Széles körű szakirodalom áll rendelkezésre az elmúlt évtizedek munkáiból,
amely a „hatékony” munkavállalói kompetenciagazdálkodáshoz szükséges eszközöket,
megoldásokat bemutatja.
hu_HU
dc.format
pdf
hu_HU
hu
hu_HU
Diplomás pályakezdők kiválasztása során alkalmazott vállalati gyakorlatok
