Óbudai Egyetem Digitális Archívum
    • magyar
    • English
  • magyar 
    • magyar
    • English
  • Bejelentkezés
Megtekintés 
  •   ÓDA repozitórium kezdőoldal
  • 1. Hallgatói dolgozatok
  • Diplomamunkák
  • Keleti Károly Gazdasági Kar
  • Megtekintés
  •   ÓDA repozitórium kezdőoldal
  • 1. Hallgatói dolgozatok
  • Diplomamunkák
  • Keleti Károly Gazdasági Kar
  • Megtekintés
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

The Impact of Organizational Communication and Culture on Employee Perormance

Thumbnail
Megtekintés/Megnyitás
Final_Thesis_VS3RVB_complete.pdf (1.602MB)
Metaadat
Teljes megjelenítés
Link a dokumentumra való hivatkozáshoz:
http://hdl.handle.net/20.500.14044/34803
Gyűjtemény
  • Keleti Károly Gazdasági Kar [275]
Cím és alcím
The Impact of Organizational Communication and Culture on Employee Perormance
Szerző
Cyrill, Mischelle
Megjelenés ideje
2024
Védés dátuma
2024
Hozzáférés szintje
Open access
Nyelv
en
Terjedelem
61 p.
Műfaj
Diplomamunka
Tudományterület
Társadalomtudományok - közgazdaságtudományok
Egyetem
Óbudai Egyetem
Kar
Keleti Károly Gazdasági Kar

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Kapcsolat | Visszajelzés
Theme by 
Atmire NV
 

 

Böngészés

A teljes ÓDA-banKategóriák és gyűjteményekMegjelenés dátumaSzerzőCímTárgyszóA gyűjteménybenMegjelenés dátumaSzerzőCímTárgyszó

Személyes felhasználói fiók

BejelentkezésRegisztráció

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Kapcsolat | Visszajelzés
Theme by 
Atmire NV