| Matovic Marinovic, Ivana | |
| Fehér-Polgár, Pál | |
| 2026-06-30T07:05:10Z | |
| 2026-06-30T07:05:10Z | |
| 2020 | |
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/39309 | |
| dc.format | Pdf | hu_HU |
| en | hu_HU |
| Characteristics of Human Resource Management in Crisis | hu_HU |
| Open access | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| 2020 június 25-26 | hu_HU |
| Budapest | hu_HU |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Társadalomtudományok - állam- és jogtudományok | hu_HU |
| humán erőforrás | hu_HU |
| krízis | hu_HU |
| Konferenciaközlemény | hu_HU |
| MEB 2020 | hu_HU |
| local.tempfieldCollections | Könyvrészletek | hu_HU |
| 15. fejezet | hu_HU |
| Post print | hu_HU |
| 9 p. | hu_HU |
| MEB — 18th International Conference on Management, Enterprise, Benchmarking. Proceedings (MEB 2020) | hu_HU |
| 2020 | |
| 978-963-449-223-8 | hu_HU |
| 2020 | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Budapest | hu_HU |