Óbudai Egyetem Digitális Archívum
    • magyar
    • English
  • magyar 
    • magyar
    • English
  • Bejelentkezés
Megtekintés 
  •   ÓDA repozitórium kezdőoldal
  • 1. Hallgatói dolgozatok
  • Diplomamunkák
  • Keleti Károly Gazdasági Kar
  • Megtekintés
  •   ÓDA repozitórium kezdőoldal
  • 1. Hallgatói dolgozatok
  • Diplomamunkák
  • Keleti Károly Gazdasági Kar
  • Megtekintés
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Abusive and Ethical Leadership: Implications for Organizational Culture and Employee Wellbeing

Thumbnail
Megtekintés/Megnyitás
Robin_Thesis.pdf (1.440MB)
Metaadat
Teljes megjelenítés
Link a dokumentumra való hivatkozáshoz:
http://hdl.handle.net/20.500.14044/37299
Gyűjtemény
  • Keleti Károly Gazdasági Kar [275]
Cím és alcím
Abusive and Ethical Leadership: Implications for Organizational Culture and Employee Wellbeing
Szerző
Jaber, Abdallah Robin
Megjelenés ideje
2024
Védés dátuma
2024
Hozzáférés szintje
Open access
Nyelv
en
Terjedelem
79 p.
Műfaj
Diplomamunka
Tudományterület
Társadalomtudományok - gazdálkodás- és szervezéstudományok
Egyetem
Óbudai Egyetem
Kar
Keleti Károly Gazdasági Kar

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Kapcsolat | Visszajelzés
Theme by 
Atmire NV
 

 

Böngészés

A teljes ÓDA-banKategóriák és gyűjteményekMegjelenés dátumaSzerzőCímTárgyszóA gyűjteménybenMegjelenés dátumaSzerzőCímTárgyszó

Személyes felhasználói fiók

BejelentkezésRegisztráció

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
Kapcsolat | Visszajelzés
Theme by 
Atmire NV