Munkarendek hatása az emberi kapcsolatokra és a munkavállalók mentális jóllétére: generációs különbségek
| Staszny, Balázs | ||
| 2025-10-20T08:35:20Z | ||
| 2025-10-20T08:35:20Z | ||
| 2024 | ||
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/34899 | ||
| dc.format | hu_HU | |
| hu | hu_HU | |
| Munkarendek hatása az emberi kapcsolatokra és a munkavállalók mentális jóllétére: generációs különbségek | hu_HU | |
| Open access | hu_HU | |
| Óbudai Egyetem | hu_HU | |
| 2024 | ||
| Budapest | hu_HU | |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU | |
| Óbudai Egyetem | hu_HU | |
| Társadalomtudományok - közgazdaságtudományok | hu_HU | |
| Szakdolgozat | hu_HU | |
| local.tempfieldCollections | Hallgatói dolgozatok | hu_HU |
| 83 p. | hu_HU | |
| local.consultantName | Balázs, Zsuzsanna |
A dokumentumhoz tartozó fájlok
A dokumentum a következő gyűjtemény(ek)ben található meg
-
Keleti Károly Gazdasági Kar [3751]