Show simple item record

Kohlhoffer-Mizser, Csilla
Garai-Fodor, Mónika
Csiszárik-Kocsir, Ágnes
2025-09-03T08:34:20Z
2025-09-03T08:34:20Z
2018
http://hdl.handle.net/20.500.14044/33109
Az üzleti élet, a gazdasági társaságok, vállalkozások élete, viszonyrendszere természetszerűen magában hordozza a konfliktus lehetőségét. A gazdasági társaságok életéhez hozzátartozik a verseny, de hozzátartozik az együttműködés is. Külön kell választani a vállalkozások belső és külső konfliktusait. Nemcsak a konfliktusmenedzsment fogalma jelentős az üzleti élet konfliktusait vizsgálva, hanem a változásmenedzsment fogalma és területe is. A konfliktus pozitív irányú változást is hordozhat, a változás azonban magában foglalhatja a konfliktus kialakulásának lehetőségét.hu_HU
dc.formatPdfhu_HU
huhu_HU
Gazdasági mediáció – igazság vagy üzlet: melyiket válasszam?hu_HU
Open accesshu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
2018hu_HU
Budapesthu_HU
Keleti Károly Gazdasági Karhu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
Agrártudományok - élelmiszertudományokhu_HU
gazdasági mediációhu_HU
konfliktusmenedzsmenthu_HU
alternatív vitarendezéshu_HU
Konferenciaközleményhu_HU
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VIII/2. kötethu_HU
local.tempfieldCollectionsKönyvrészletekhu_HU
10.hu_HU
Kiadói változathu_HU
10 p.hu_HU
Vállalkozásfejlesztés a XXI. századbanhu_HU
2018
978-963-449-094-4hu_HU
2018hu_HU
Óbudai Egyetemhu_HU
Budapesthu_HU


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record