KvalitatÌv kutatási eredmények a Z generáció tükrében-milyen karrierről álmodnak, milyen munkahelyen dolgoznának szívesen a „Z”-k
Garai-Fodor, Mónika
Jackel, Katalin
Csiszárik-Kocsir, Ágnes
Garai-Fodor, Mónika
2025-09-01T17:54:07Z
2025-09-01T17:54:07Z
2018
http://hdl.handle.net/20.500.14044/32997
Generációs korszakjellemző, mint szegmentációs kritérium évtizedek óta fontos
kérdés a marketingben. A koncepció lényege, hogy az egyes generációk korszakjelzőit
megismerjük, és ez alapján magatartásuk nagyvonalakban előre jelezhető, azaz magyarázat
található mai döntéseikre is. A generációkat a közös tapasztalatok, életélmények, végső
soron a közös értékek fűzik össze (Törőcsik, 2003).Az egy generációba tartozó emberek
vásárlási, fogyasztási szokása, márkapreferenciája igen sokszínű, de van egy közös rendező
elv, mely alapján mégis egy szegmensbe sorolhatóak, ez pedig az értékrend.
hu_HU
dc.format
Pdf
hu_HU
hu
hu_HU
KvalitatÌv kutatási eredmények a Z generáció tükrében-milyen karrierről álmodnak, milyen munkahelyen dolgoznának szívesen a „Z”-k
hu_HU
Open access
hu_HU
Óbudai Egyetem
hu_HU
2018
hu_HU
Budapest
hu_HU
Keleti Károly Gazdasági Kar
hu_HU
Óbudai Egyetem
hu_HU
Társadalomtudományok - közgazdaságtudományok
hu_HU
Z-generáció
hu_HU
kutatás
hu_HU
Konferenciaközlemény
hu_HU
Vállalkozásfejlesztés a XXI. században VIII/1. kötet