| Charles, Adeyemo Adedeji | |
| 2026-02-03T14:13:28Z | |
| 2026-02-03T14:13:28Z | |
| 2024 | |
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/37325 | |
| dc.format | pdf | hu_HU |
| en | hu_HU |
| Job Satisfaction Case Study: Nigeria: Enhancing Worker's Performance and Well-being | hu_HU |
| Open access | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| 2024 | |
| Budapest | hu_HU |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Társadalomtudományok - gazdálkodás- és szervezéstudományok | hu_HU |
| Diplomamunka | hu_HU |
| local.tempfieldCollections | Hallgatói dolgozatok | hu_HU |
| 56 p. | hu_HU |
| local.consultantName | Karácsony, Péter | |