Job Satisfaction Case Study: Nigeria: Enhancing Worker's Performance and Well-being
| Charles, Adeyemo Adedeji | ||
| 2026-02-03T14:13:28Z | ||
| 2026-02-03T14:13:28Z | ||
| 2024 | ||
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/37325 | ||
| dc.format | hu_HU | |
| en | hu_HU | |
| Job Satisfaction Case Study: Nigeria: Enhancing Worker's Performance and Well-being | hu_HU | |
| Open access | hu_HU | |
| Óbudai Egyetem | hu_HU | |
| 2024 | ||
| Budapest | hu_HU | |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU | |
| Óbudai Egyetem | hu_HU | |
| Társadalomtudományok - gazdálkodás- és szervezéstudományok | hu_HU | |
| Diplomamunka | hu_HU | |
| local.tempfieldCollections | Hallgatói dolgozatok | hu_HU |
| 56 p. | hu_HU | |
| local.consultantName | Karácsony, Péter |
