| Toktosunova, Aiperi | |
| 2026-02-03T09:45:05Z | |
| 2026-02-03T09:45:05Z | |
| 2024 | |
| http://hdl.handle.net/20.500.14044/37283 | |
| dc.format | pdf | hu_HU |
| en | hu_HU |
| The Role of Leadership in Creating and Improving Equal Opportunity Policies: Human Resource Management Strategies | hu_HU |
| Open access | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| 2024 | |
| Budapest | hu_HU |
| Keleti Károly Gazdasági Kar | hu_HU |
| Óbudai Egyetem | hu_HU |
| Társadalomtudományok - gazdálkodás- és szervezéstudományok | hu_HU |
| Diplomamunka | hu_HU |
| local.tempfieldCollections | Hallgatói dolgozatok | hu_HU |
| 93 p. | hu_HU |
| local.consultantName | Balázs, Zsuzsanna | |