A Nemzeti Adó és Vámhivatal munkavédelmi jogi szabályozása

Abstract

Hazánk jelenleg érvényben lévő munkavé- delmi törvénye [1] 1994. január 1. óta hatá- lyos, ugyanakkor az állami adó - és vámha- tósági testület állomány á ba tartozó pénz- ügyőrök a szervezet elmúlt 150 éves törté- netében több szolgálati jogviszonyban és több szervezeti formában voltak jelen. A Nemzeti Adó - és Vámhivatal 2011 - es meg- alakulása és az adó és vámhatósági szolgá- lati viszony 2021 - es létrehozása óta a jog- szabályi rendelkezések a Munkavédelmi törvényhez képest több eltérő szabályozást, utalást, felhatalmazást tartalmaznak, amik- hez nem s zületett meg a megfelelő jogsz a- bályi háttér. Jelenleg a m unkavédelmi tör- vényben nincsenek eltérő rendelkezések a pénzügyőrök tekintetében. Szükségszerű lenne egy jogi áttekintés a Nemzeti Adó - és Vámhivatal tekintetében, rávilágítva az el- térésekre, valamint konkrét jogszabályi ja- vaslatokat tenni a hiányzó jogi szabályozá- sokra, hogy a pénzügyőrökre vonatkozó munkavédelmi előírások egyértelműek és teljes mértékben alkalmazhatóak is legye- nek.

The current occupational safety law in our country has been in effect since January 1, 1994. However, the customs guards be- longing to the state tax and customs author- ity have been present in various service re- lationships and organizational forms over the past 150 years. Since the establishment of the National Tax and Customs Admin- istration in 2011 and the creation of tax and customs service relationships in 2021, the legal provisions contain several different regulations, references, and authorizations compared to the Occupational Safety Law. However, there has not been adequate leg- islative background established for these. Currently, there are no distinct provisions regarding customs guards in the occupa- tional safety law. It would be necessary to conduct a legal overview regarding the Na- tional Tax and Customs Administration, highlighting the differences and making specific legislative proposals for the miss- ing legal regulations to ensure that the oc- cupational safety requirements for customs guards are clear and fully enforceable.